عنوان:

بررسی ارتباط عوامل فردی، شغلی و سایکوسوشیال با شیوع کمردرد در کارکنان صنعت فولاد

استاد راهنما: دکتر فاطمه احمدی

استاد مشاور:: دکتر احسان رفیعی منش - دکتر حبیب الله اسماعیلی

دانشجو: پریا پاکدامن

چکیده

هدف:

کمردرد یکی از شایع ترین و هزینه برترین اختلالات اسکلتی-عضلانی مرتبط با کار می باشد. عوامل متعددی می توانند بر ایجاد این بیماری موثر باشند. هدف از این مطالعه تعیین شیوع کمردرد و ارتباط آن با عوامل فردی، شغلی و سایکوسوشیال در کارکنان صنعت فولاد می باشد.

روش اجرا و مواد مورد استفاده:

جهت انجام این مطالعه مقطعی، 273 نفر از کارکنان شاغل در کارخانه فولاد با نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. شرکت کنندگان به دو دسته کارکنان تولیدی (168 نفر) و اداری (105 نفر) تقسیم شدند. اطلاعات از طریق مصاحبه حضوری، معاینه فیزیکی، پرسشنامه اصلاح شده نوردیک و پرسشنامه اسیپو جمع آوری شده است. داده ها با روش های آماری توصیفی، تست های آماری chi-square،t-student  و مدل رگرسیون لوجستیک و با استفاده از نرم افزار SPSS-20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . در تمامی محاسبات آماری

 p≤ 0.05  به عنوان سطح معنی داری در نظر گرفته شد.

 یافته­ ها:

برخلاف میانگین سنی پایین شرکت کنندگان (6.32±39.63) و مدت کوتاه اشتغال آنها، شیوع کمردرد در این صنعت بالا بود (38.5%). جنسیت، نمایه توده بدنی، مصرف سیگار و نمره استرس کل در دو گروه مشابه بود. بین کمردرد و وضعیت شغلی فعلی افراد ارتباط واضحی وجود نداشت. شیوع کمردرد با سن و مدت استخدام ارتباط آماری قابل ملاحظه ای داشت (0.05>P).

 نتیجه­ گیری:

در مطالعه ما ارتباطی بین کمردرد با وضعیت شغلی افراد مورد مطالعه و استرس مرتبط با محل کار مشاهده نشد. لذا به نظر می رسد انجام اصلاحات در سبک زندگی افراد در کنار ارائه آموزش های لازم بتواند در کاهش شیوع کمردرد و عوامل خطر مرتبط با آن در کارکنان این صنعت موثر واقع گردد.

 کلمات کلیدی:

کمردرد، عوامل خطر، وضعیت شغلی، استرس